当前位置: 首页 > 单位概况
部门设置

办公室  主 任:吴宏林  联系电话:027-87894080
(1)负责院文件组织拟稿、送审、督办、归档等文电处理工作;
(2)负责全院的党建工作;
(3)负责党委理论中心组学习的组织工作;
(4)负责入党积极分子的教育、培训、考察以及发展党员工作
(5)负责院日常办公政府采购、固定资产管理及日常维护、维修等工作;
(6)负责办公用品、生产耗材的管理工作;
(7)负责安全保密工作的管理与监督检查;
(8)负责院公章的管理及院资质、机构代码、法人证的相关管理、年审工作;
(9)负责院环境卫生、水电供给、职工工作餐等后勤保障工作;
(10)负责会议组织、公务接待、新闻宣传、信访接待以及其他相关活动的组织工作;
(11)公务车辆的管理与调度等工作;
(12)负责院纪律检查相关工作;
(13)负责院工会、共青团、妇委会相关工作;
(14)负责院离退休人员的管理工作;
(15)完成领导交办的其他工作。


生产科  科  长:王 波  联系电话:027-87457393
(1)负责组织编制和制定年度生产、经营计划并组织实施;
(2)负责生产计划的安排、生产任务的下达、生产资料的借审、生产过程的衔接、生产进度的落实、生产成本核算、项目结算等生产管理工作;
(3)负责组织测绘市场调查、测绘工程的招投标相关工作;
(4)负责测绘合同管理;
(5)负责院项目绩效考核、评价相关工作;
(6)编写预算文本并协助财务科完成预算编制工作;
(7)负责院生产、经营数据的汇总、统计、分析、上报;
(8)完成领导交办的其他工作。


质量管理科  科 长:倪 峰  联系电话:027-87736352
(1)负责全院生产质量体系运行;
(2)负责全院测绘产品质量管理的指导、监督、检查,加强生产过程质量管理;
(3)负责对生产中出现的质量问题进行分析处理并提交质量改进方案;
(4)负责院测绘产品的最终检查、质量评定、报验收等工作;
(5)负责院质量事故的鉴定及处理工作;
(6)完成领导交办的其他工作。


劳动人事科  科 长:谭春林  联系电话:027-87770431
(1)负责制定院劳动人事管理制度,并进行劳动纪律的管理;
(2)负责职工工资管理、绩效考评及离退休人员待遇核定相关工作,协助财务科完成人员工资预算工作;
(3)负责院机构、岗位设置相关工作;
(4)负责技术人员职称、工勤人员技术等级考核相关工作;
(5)负责院劳动用工与公开招聘、编制管理、人才管理、残疾人就业管理及临时劳动用工等相关工作;
(6)负责在编人员档案管理工作;
(7)负责院职工培训、干部任免、人员调配、年度考核相关工作;
(8)负责完成国家局、省、市人力资源各种统计报表数据采集及上报工作;
(9)负责院社保核定、上报、缴纳等工作;
(10)完成领导交办的其他工作。


财务科   科 长:谢华莉  联系电话:027-87459249
(1)认真贯彻执行国家有关方针、政策、财经法规和财务制度,遵守财经纪律,接受主管部门和财税部门的检查指导,对单位经济活动进行财务控制和监督;
(2)建立健全院财务管理制度,加强院内部财务控制工作,规范内部经济秩序,加强内部管理的科学化、规范化、制度化的建设;
(3)负责全院预算决算工作,管理各项资金,编制院财务收支计划,合理控制费用开支,全面真实反映院收入和支出情况,落实年度预算执行情况;
(4)负责做好日常财务管理工作,建立健全会计核算程序和报销手续,完善和加强经济核算,定期提供财务报表分析报告,如实反映本单位的财务状况;
(5)会同有关部门完成政府采购及国有资产管理工作,保障国有资产的保值和增值;
(6)协助院有关部门做好各项经费的收款工作,力求各项收入及时入账,防止收入流失;
(7)会同有关部门完成院项目绩效考核、评价相关工作;
(8)负责院医药费报销制度的制定与实施管理;
(9)完成领导交办的其他工作。