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2016年院测绘地理信息工作要点

来源:湖北省测绘工程院  时间:2016-4-25  点击量:

2016年是实现“十三五”的良好开局年,是测绘地理信息事业加快改革创新发展的关键之年,为深入贯彻落实2016年湖北省测绘地理信息工作要点文件精神,继续深入推进我院事业单位分类改革,加快推动湖北测绘地理信息事业转型升级、科学发展,不断提升我院测绘地理信息服务综合实力,主要从以五个方面开展工作:

一、扎实推进基础测绘项目和市场经营项目建设

(一)推进基础测绘项目的完成。

积极推进具有时空标识的基础数据采集与生产、持续提供优质的援疆服务工程、数字城市建设与应用推广、完成武汉大学精密工程重点实验室成果转化与推广、推进新农村项目的顺利完成。(生产科)

(二)推进北斗建设与完善HBCORS精准服务。

加快完成北斗高精度位置服务平台和湖北省北斗地基增强系统的建设、及时做好GPS连续卫星跟踪站运行维护,完善HBCORS的客服系统。(导航与位置服务中心)

(三)促进北斗卫星导航示范项目的实施。

推进湖北省北斗卫星导航应用示范项目的组织实施,加强对北斗卫星导航应用示范项目任务的统筹协调、技术指导和督促落实,推动北斗高精度位置服务社会化的广泛应用。(北斗专班)

(四)推进市场经营项目建设。

推进襄阳城市“一张图”空间地理信息系统项目实施、加快完成农村宅基地和集体建设用地确权登记颁证项目以及农村土地经营权确权登记颁证项目工作。(生产科、各作业

(五)完善测绘应急保障措施,积极拓展新业务。

做好传统公益性基础服务保障项目的基础上,提高测绘应急保障能力,及时掌握交通、水利、林业、农业、房产等行业的需求,积极拓展新的业务领域,开拓新的测绘项目。(生产科、各作业

二、努力提升我院测绘地理信息服务综合实力

(六)加强人事管理、提升管理能力、强化干部队伍建设。

按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当、善于作为”的标准,着眼于单位发展的需要。按照测绘地理信息公益一类事业单位主要职能,完成单位内设机构调整及单位工作人员岗位调整工作,按照省人社厅统一部署,做好全院职工进社保相关工作,修订执行《工作纪律管理规定》做好人事管理工作。激发干部职工的工作主动性,创造公平竞争的良好环境,促进优秀人才脱颖而出,落实中央要求逐步推进“能者上、庸者下”的选人用人机制,推进干部竞聘上岗和人才教育培训制度,采取竞争上岗的方式,定岗定责,加大干部培养力度,提高干部队伍综合素质。着力打造一支政治思想强、业务水平精、工作作风好的专业技术队伍,为我院测绘地理信息事业实现跨越式发展提供有力人才支撑。(劳动人事科)

(七)继续推进信息化建设,加强科技创新力度。

为适应当前测绘地理信息事业的发展要求,逐步实现建立一个集中统一的办公自动化环境,实现网络办公和信息共享,解决各部门之间信息交流和协助办公,实现项目生产流程顺畅,提高办公效率,推动办公信息化建设。制订实施科技奖励办法,鼓励干部职工加强专业技术学习和研究,加快建设信息化测绘技术创新体系,推进我院基础性科研和关键技术的自主研发力度。(办公室、数据应用室)

(八)实行质量倒查机制,完善质量管理办法,进一步提升产品质量。

建立质量检查程序,配置作业室专职检查员,在生产各个环节实行质量过程监督检查。将质量问题在作业室层面解决,顺利通过检查。完善过程监督检查方式,对于不同的项目建立不同检查流程,明确各种项目的检查重点,加大检查力度,建立定期过程检查制度,增加过程检查次数,提高检查数量,进一步提升全院质量管理意识,使单位整体质量得到明显改观。(质量管理科)

三、积极规范单位制度建设,加强全院科技创新

(九)加快完善制度、推进制度建设。

在顺利完成单位机构和人事制度改革的基础上,进一步制订和修改完善劳动纪律、质量管理、项目管理、合作单位遴选方案、财务管理以及后勤保障等相关管理制度,正式印发并汇编成册,发到每一名干部职工手中。进一步构建权责明晰、分工合理、运转协调、监管到位、规范高效的管理体制。(各科、室)

(十)加强战略合作,注重人才培养。

与有关高校建立战略合作伙伴关系,选送优秀职工委托开办博士班、硕士班、为单位培养专门人才。定期和不定期聘请专家、教授到我院授课和交流进行互动,广泛开展教学、科研合作,推进我院测绘地理信息人力资源开发建设,推动我院测绘地理信息事业发展。(劳动人事科、办公室、数据应用室)

(十一)严格预算执行,提高决算质量。

加强备用金与借款的报销和管理,及时规范核销,作好财务监督管理,加强预算执行进度,从资金到账、上缴国库、国库支付,费用入账等各环节高度重视、统筹安排,顺应国库支付用款规律,规范三公经费、会议费、培训费的使用,确保2016年预算顺利完成。加强预算绩效管理,作好项目绩效考评工作,总结经验,提高预算编制水平,加强预算执行,促进测绘在国民经济中发挥更大效益。(财务科、生产科)

四、严格管理,加强党风廉政建设

(十二)切实加强党风廉政建设,严肃党的纪律。

推进我院的党风廉政建设、贯彻落实党的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、加强纪检工作、严明政治纪律和政治规矩,加强党委理论中心组学习、继续深化“三严三实”专题教育,严格落实各级党组织的主体责任,实行“一岗双责”,强化党委、纪委监督审计作用。把“三抓一促”作为党建责任的重要抓手,从严治党。进一步加强基层党组织建设,增强履行各党支部书记“第一责任人”的政治自觉和行动自觉的党建责任,积极开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员“两学一做”专题教育活动,开展创建“红旗党支部”的活动,充分发展党支部的战斗堡垒作用。(办公室)

五、加强保密和文化宣传工作

(十三)实行档案达标管理,切实做好安全保密工作。

根据不同的资料类型实行分类存放管理,做好档案资料的归类整理和规范管理,完善档案室达标工作,力争今年年底到达甲级标准。充分做好安全保密宣传教育,完善安全保密组织,提高全员安全保密的综合素质和安全保密意识。规范各类安全保密制度、人才队伍的建设。加强安全保密工作的管理与监督检查;加强网络信息化建设,防止网上泄密。(数据应用室)

(十四)倡导精神文明建设,提高测绘文化内涵,扩大测绘影响

积极培育和践行社会主义核心价值观,倡导精神文明建设,充分发挥工会、共青团等群团组织的作用,广泛开展群众性文化体育活动,丰富干部职工测绘文化生活。强宣传策划,做好对外宣传和报道工作,协调内外关系,维护先进单位的荣誉,努力提升单位整体品质。充分利用各类资源和平台,积极主动走出去,向地方政府部门和各行业广泛推广宣传测绘新技术、新动态,加强对测绘地理信息在促进科学管理决策中的作用的宣传,进一步扩大测绘地理信息的社会影响力。(办公室、生产科)

(十五)做好精准扶贫,开展基地学习教育。

贯彻落实省委、省政府扶贫工作的部署,认真做好测绘行业扶贫、精准扶贫和新农村建设工作,按照全局的安排,院党委组织各党支部赴省直机关党员干部教育基地开展学习教育活动,使全院广大党员干部进一步坚定信仰、坚强党性,密切党员干部同人民群众的血肉联系。(办公室)